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河南省特岗教师（河南省特岗教师招聘公告2023年）

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1、而且学生的就业率也影响着高校的民生，对于来年的招生工作的影响也非常之大，对此教育部为了让学生能够拥有一个良好的就业方向，便将2022年的特岗招聘的岗位增加了。

2、教师职业一直以来的都是环境相对单纯，离家近，工作稳定。我国自古以来儒学当道，所以倡导尊师重教，整个社会对老师尊重程度特别高。所以作为老师的社会地位会比较高，并且备受家长和学生尊重。

3、最重要的是，特岗提前离职是没有服务基层专项人员身份的，对之后若想要报考公务员等职位会有影响。按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接，月底才能离开。

4、特岗教师回县城几率还是挺大的。特岗教师三年聘任期满后可以自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县区的，办理改派手续；未转到本县区的，办理派遣手续。特岗教师发展前景服务三年后即可获取事业编制。

5、特岗考试的教材多种多样，考生应选取编排体系合理，试题答案正确率高的教材来学习。如果购买了质量不高的教材，会增加学习的难度，更会导致考试的失利。

河南省特岗教师（河南省特岗教师招聘公告2023年）

河南省特岗教师招聘条件如下：年龄应该在18周岁以上，在30周岁以下。参加过大学生志愿服务西部***，有相关的志愿者而工作经验，或者是参加过半年以上的实习支教工作，会被优先录取。

特岗教师报考需要具备的要求和条件有：符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。年龄在30周岁以下。具有相应的教师资格证书。

河南特岗教师是针对农村和薄弱学校的招聘***，要求具备以下条件：本科及以上学历，年龄不超过35周岁，身体条件符合教师岗位需要，拥有教师资格证书、普通话等级证书和计算机应用基础证书。

1、郑州、洛阳、开封等。根据查询教育部网站，特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区，农村、乡镇等为农村义务教育作贡献，特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助。

2、洛宁县。根据查询河南省教育局***得知，周口特岗是特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，沈丘县进面分数线是82分，也是最好进的一个，而新安县最难，其次是栾川。

3、息县。信阳息县的教师缺口很大，考取特岗教师的人少，因此难度就越低，所以信阳的息县的特岗教师好考。

4、特岗教师。截至2022年南阳招录特岗教师2700人，名额较多竞争力度小较为好考。