发放工资的会计分录（发放员工薪酬会计分录）
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发工资的会计分录怎么做
1、发放工资的会计分录发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
2、工资的会计分录主要涉及两个方面：计提工资和发放工资。计提工资时，借方记入相关成本费用科目（如管理费用、销售费用等），表示公司负担的工资费用增加；贷方记入应付职工薪酬科目，表示公司对员工的工资负债增加。
3、发放工资的会计分录主要包括两个步骤：第一步是计提工资，第二步是发放工资。
发放工资的会计分录该怎么做?
发放工资的会计分录发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
对于每月发放的员工工资，应在月底计提，次月发放。
本文详细阐述了工资会计分录怎么处理这一问题，从工资会计分录的定义、会计处理方式、会计调整、审计报告等方面进行了讨论，指出了企业在处理工资会计分录时应该注意的问题。
库存现金／银行存款 企业应当通过应付职工薪酬科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
发放工资是每个公司月末都会发生的事情，财会人员都应熟悉公司工资的计提、发放会计分录的编制方法。
企业发放员工薪酬的会计分录是什么
1、发放工资的会计分录发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
2、发放工资的分录：计提工资时、发放工资时、缴纳社保时等。工资计提。管理费用——工资(管理人员)。销售费用——工资(销售人员)。贷：应付职工薪酬——工资。计提企业缴纳的五险一金借：制造费用(生产人员)。
3、借：应付职工薪酬。贷：应交税费-个人所得税。贷：银行存款。申报缴纳个人所得税。借：应交税费-个人所得税。贷：银行存款。计提工资时的会计分录。计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)。
4、发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。
5、每月发放的工资怎么做会计分录？企业每个月为员工发放的工资，财会人都需要进行做账，为了确保准确性，深空网今天为大家介绍工资的会计分录，我们来看看吧。
