国有企业招聘（国有企业招聘笔试考什么）
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国有企业员工招聘管理办法是什么
第一条为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本管理制度。
布告法 布告法是内部招聘的主要方法之一，经常与竞聘法结合使用。
参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
完善国有企业领导人员管理体制 取消国有企业和企业领导人员的行政级别，研究制定国有企业领导人员享受有关待遇的相关办法。改进国有企业领导人员选拔任用方式 实行产权代表委任制和公司经理聘任制。
事业单位公开招聘的人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则、坚持***宏观管理与落实单位用人自***相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
去国有企业就职,要在哪里投简历?
1、公众号招聘 可能很多朋友一找工作，就是打开各大招聘软件，然后海投简历。其实国企、央企会有一个特殊的招聘渠道，那就是国资招聘的公众号。
2、普通人可以在相应的人才***招聘网报名、参加考试和面试即可。普通人可以在央企名单可以直接在中央国资委***找到相关的招聘信息，找到企业的联系方式进行面试预约；或者通过专门的考试，进行面试。
3、表述一下你的意向，***如达到报考条件，也会给人力***留有一点印像。在线报名：一般国营企业都以在线报名为标准，校园宣讲会也会收个人简历，可是也会提示一下别忘记在线报名。
国企一般在哪个网站招聘
国企央企招聘在公司官方网站和人力***网站看。公司官方网站：许多国有企业和央企都有自己的官方网站，上面会有招聘信息和招聘公告栏。可以通过搜索相关公司的名称，找到官方网站并查看他们的招聘页面。
国企***：大多数的国企都会在自家网站更新招聘信息，想要应聘国企的毕业生可以经常查看***的信息。招聘平台：比如国聘网、智联招聘、前程无忧等等，这些招聘平台一般都会发布国企招聘信息。
国资委***。参与国企央企招聘，可以在国资委***看，国资委***是非常权威的，它在人事板块里面就专业有一个报考信息，有很多的央企或者国企的招聘信息都会在这里面进行刊载。国聘行动。
