包含乡镇公务员5年后去哪的词条
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乡镇公务员江西是从哪一年开始执行的五年服务期
基层有最低服务年限从1993年开始执行。1993年颁布的《国家公务员暂行条例》第71规定“国家行政机关可根据实际情况，规定国家公务员三至五年的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得辞职”。
国家规定的公务员最低服务年限是五年。中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。
乡镇五年服务期是指在乡镇岗位最低服务期限为五年。
最低服务年限协议规定5年2005年全国人大常委会通过了《中华人民共和国公务员法》，原来的***院《国家公务员暂行条例》被该法明确予以废止。《中华人民共和国公务员法》在原来《国家公务员暂行条例》的基础上进行立法。
公务员考试备注中最低服务期限为5年指的是新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)， 只要岗位表中备注信息要求了这一 项，那么就意味着你顺利进入该单位后承诺在该单位待满 5 年。
乡镇公务员5年后去哪?
调整工作岗位，到县区甚至市级工作，只要个人能力突出，被上级部门认可，可以先通过借调的方式，或者抽调的方式，最终待服务期满正式调动。以上是【乡镇公务员5年后去哪】的全部解
最低服务年限5年可是很长的，足够改变前程。对于基层公务员来说，如果能早点提拔晋升，对以后的发展也有很大的好处。
看自己选择。乡镇公务员服务期满后可以选在留在乡镇，也可以通过选调、遴选等渠道，离开乡镇，到市县、省厅、中央机关工作。选调、遴选的难度还是比较大的，主要还是看考试能力、工作能力。
乡镇事业编5年后去哪?
1、对应的在公务员单位也是什么领导。此时身份、级别、工资待遇都是直接按照职务套算。如果考的就是一般公务员岗位，本身也是一般事业单位编制人员，考上之后，在事业单位的工龄是不算的，只能按照公务员的工龄从新计算。
2、事业单位确实有五年的服务期，但是只针对事业单位，就是不能去其他事业单位工作，但是可以考公务员。按照要求，乡镇公务员在5年服务期内不得参加遴选。
3、当然属于，参考事业单位工作人员管理条例 第四章 聘用合同 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
