大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘教师广告的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘教师广告的解答,让我们一起看看吧。
招聘人员资格条件
1、 具有美术、舞蹈、音乐等特长;
2、 中专以上学历、具有教师资格证或幼师资格证;
3、 从事幼教工作2年以上,有丰富的教学经验;
4、 年龄在35岁下;
5、 身体健康(符合在幼儿园工作健康条件);
6、 其他条件:思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力。
建议你看下《就业服务与就业管理规定》第二十条的规定,用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。(1)劳动者的民族(2)劳动者的种族(3)劳动者的性别(4)劳动者的宗教信仰(5)劳动者的户籍(6)其他歧视性内容
55岁至60岁的老师肯定有,而且不少,但是因为你的条件太笼统,所以未必能招的到,甚至可能觉得你是骗子,所以不会来应聘。
如果你确实是有需要有诚意,那么你要写清楚,招聘原因,譬如自己的孩子需要;招聘学段,小学,初中,高中;招聘科目:语文,数学,英语科目;还有所在城市,地区,具体到小区,然后要告知联系方式,譬如,邮箱,电话等,然后具体再洽谈。
这样,有可能可以招到你所需要的老师。
这应该是民办学校或培训机构在招聘吧!55岁到60岁的老师,应该是刚退休的女教师。因为男教师60周岁才退休。这部分刚退休的女教师,有的身体挺好,而且富有教学管理的经验,这部分教师从事教学或培训,可谓是轻车熟路。
当然这也可能是社区或有关协会的招聘,因为教师毕竟各方面素质还行吧。
这个命题看起来有些问题。招聘时间、地点、待遇等都没有明确,让人看了不知道怎么去应聘,只能让你理解的是招聘已经退了休的教师,这样的一句话招聘广告不像招聘广告,因此,招聘信息内容应该具体一些,让想应聘的老教师能够及时准备相关材料,准时参加应聘。
我不知道为什么要急招55至60岁的老师,你们是哪个部门或哪个单位的,老师这个年龄段的多之又多,他们还在上班工作,白天在学校,晚上还要在家里备课搞电脑软件,哪里有空余时间来参加业余的事儿?即使双休日闲了,家里还等着要处理的事呢!
一般不会急招这个岁数段老师,因为这个年龄段的人,学习能力下降,虽有专业知识,过硬的基础,但思想比较保守,与新吋代新信息脱轨,其次,这个年龄段学新知识比较困难,有的不但没学习能力,且玩固的思想已不适应现在的需要,因此我建议不要此年龄段老师
Dear Sir,
I am now writing to you in the hope of being music teaher of Yu Ying Middle school. There are several reasons for me to make the choice. To begin with, i am good at dancing, singing, and playing the paino and the guitar. Moreover, as a tender female, i love children very much. I think that playing with children is a wonderful thing in my life. Also i can speak fluent English. It won't be a problem for me to communicate with children who came from U.K, America, Canada or Singapore.
I am looking forward to your early reply.
学校正在招聘一名音乐老师,要求擅长唱歌、跳舞,而且会弹琴、吉他;要对孩子们好;喜欢和孩子们玩;要会说英语,因为他们中的一些来自英国、美国、加拿大和新加坡。
如果你符合这些条件,并愿意成为这个中学的一名教师,请你写一封应聘信。
到此,以上就是小编对于招聘教师广告的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘教师广告的4点解答对大家有用。