当前位置：首页 > 教师招聘 > 正文

2022国考68人竞争1个岗位（今年国考超60人竞争1岗位）

本文目录一览：

相比较于本土学生来说，外语水平更好，可以说是留学生的一大优势，也是很多留学生所具有的最突出的优势。留学生的生活能力非常强很多的留学生在出国留学的时候，都会独自一人面临很多的困难。

国考11月28日开考，平均68人争1岗，这一现象说明公务员依然是大学生就业的首选，更说明了大学生就业形势依旧不容乐观。近年来，凡是有公务员招录或事业编招考的地方，就牵动着人心，毕竟，就业问题也是最大的民生工程。

第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。但在西部、东北以及其他三四线城市，公务员的收入并不会比大企业低，有些甚至远高于大企业。

年度国家公务员考试共***招录12万人，截至报名结束，报名过审人数首次突破200万，达到213万人，平均竞争比为68：1。

国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。

这也难怪省考、国考常常看到激烈的岗位往往百人相争或者千人相争。从平均68人争1岗来看，也从另一个方面说明了因受国内外疫情影响，能够给人提供的就业机会较之以前更少了，大量的大学生涌入到了机关事业单位。

录取人数和报考人数比例悬殊一般一个公务员职位录取一两个人，而报名人数则是几十到几千不等。偏远的岗位可能没人报名，抢手的岗位一天的报名数量上百。

虽然很多人不一定能够通过国考，而且也无法获得更多的发展机会以及发展平台，但是他们仍然能够更加坚定地参加考试。2022国考开考，平均68人争1岗，国考为何如此吸引年轻人？我认为原因主要有三个：国考的诱惑力较大。

第一，公务员考试竞争不低，平均一个岗位竞争的人数六七十个，但也有低于平均数的。现在平均竞争比基本保持在60左右，而热门职位比例那么高，其实也说明有不少低于60的岗位，这部分很多人是没看到的。

这一届的考生的确需要承受比较大的竞争压力，因为他们会面临激烈的竞争，而且可能会被淘汰。很多人的确希望能够成为公务员，并且希望获得更加稳定的工作。因此他们会参加国考，而且也希望能够获得更好的成绩。

2022国考68人竞争1个岗位（今年国考超60人竞争1岗位）

1、那可能留学生是有一定的优势的，因为他们的语言表达能力更强，能够熟练的和外国人进行交流，有着比较丰富的语言表达能力，这个在国考当中所占的优势还是比较大的。

2、虽说找“好的工作”非常容易是相对应的，但从现阶段的就业方式看来，留学人员在竞争力和工资上面有明显优点。从智联招骋前一段时间发布的《中国海归就业调查报告》里的2组数据信息能够得知，海归招聘平均收入连续三年增涨。

3、从平均68人争1岗来看，也从另一个方面说明了因受国内外疫情影响，能够给人提供的就业机会较之以前更少了，大量的大学生涌入到了机关事业单位。

4、国考竞争达到惊人的68：1，今年国考报名审核通过人数已经突破210万，要知道往年考研的时候，人数往两年之前推也就是200多万而已，现在国考的报名人数都已经突破了这个数字。

5、虽然很多人不一定能够通过国考，而且也无法获得更多的发展机会以及发展平台，但是他们仍然能够更加坚定地参加考试。2022国考开考，平均68人争1岗，国考为何如此吸引年轻人？我认为原因主要有三个：国考的诱惑力较大。

6、因为大家其实都很清楚一点，要是考上公务员的话，就比较稳定了，可以做到退休，***那些也很不错，待遇更方面，是一个很体面的工作。稳定性是最强的，不出什么大问题就可以做到退休。

国考岗位竞争比例如下：据相关统计，国考报名人数已连续13年超百万。2022国考本科学历人才能报考的职位最多，所占比例最大，可报考的有15492个职位、29051人，占总职位数的94%、总人数的94%，均与去年基本持平。

根据中公教育提供的统计数据，截至今天17：30分，2024年国考报名人数为2913891人，过审人数为2606075，国考报名平均竞争比为66：1。

国考总体录取比例为100：1，省考录取比例一般为20：1。公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。