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2012国家公务员(2012国家公务员考试)

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2012年国家公务员考试信息

1、年国家公务员考试笔试公告大概10月份公布,考试大纲一般在考前一个月左右出来。考试大纲是关于考试科目、题型设置及知识点要求的指导性文件,目的是为便于报考者了解、准备和参加考试录用公务员的公共科目笔试。

2、年国家公务员报考时间从2011年10月15日8:00开始,至2011年10月24日24:00结束。公共科目笔试的时间为2011年11月27日。

3、此外,还有长春海关和昆明海关有专业不限的岗位,但是都是偏远地方,而且要求是当地生源。2012年国家公务员考试的职位表现在没有发布,所以只能以2011年的职位表作为参考。

4、国家公务员考试每年10月份发布招考公告、11月份笔试。目前2015年国家公务员考试公告还没发布,以下是2014年国家公务员考试时间,考生可参考去年的考试时间。

5、关于公务员考试的信息如下:从概念来说 国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

6、年的国家公务员考试也如约而至,为了使今年参考的考生能够把握好历年考情及政策变化,从而更好的备考今年的考试,中公教育专家特此将2000-2011年的考情进行了汇集和总结,希望能为大家提供帮助。

2012年应届生可以考国家公务员吗?(例如海关)

可以报考,参加2012年国家公务员招录考试,2011年10月份国家人事部会发布公告,一般会在11月底或12月初进行笔试,应届生只能报各地的海关,如杭州海关、南京海关、上海海关等,总署机关是不招应届生的。愿你能顺利考入海关。

可以考,楼上说的是省级,海关也招考省级以下的职位,到时候你看招考公告就行。选择省下面那级,我晕忘了是什么级别了。反正肯定各个直属海关有大把职位招考应届毕业生。

年应届毕业生毕业生可报考2012年的国家公务员,报名时间预计在2011年10月份。其中报考省级及中央机关须两年基层工作经历,但这部分职位仅占招录人数的四成左右,另外60%仍然面向应届生。

2012年国家公务员考试综合教材这本书都包括哪些内容呀?

第一部分:行政职业能力测验 这部分内容主要向考生介绍国家公务员考试入门须知,以及如何准备行政职业能力测验的考试,行政职业能力测验概述、考试分析、应试策略,根据最近几年公务员考试中行测出题规律,进行有重点的分析指导。

是指由国家行政学院出版社出版的一本书,公务员录用考试的辅导书,作者周盈。《综合知识》书本内容简介:公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法,都不可同日而语。

中公教育专家与教材编研团队2011年于北京《申论》考情综述下面介绍2009~2011年中国国家公务员考试申论考情。“得申论者得天下,赢申论者赢公考”。申论作为中国国家公务员录用考试固定的两大笔试科目之一,对考生的重要性不言而喻。

2012年国家公务员考试公告的考试公告

月12日下午3点,2012年国家机关及其直属机构录用公务员考试公告在广大考生的翘首期盼中,正式公布了。国考公告的发布预示着2012年国家机关及其直属机构录用公务员考试全面拉开帷幕。

定向企业生产、管理一线工作人员考录乡镇机关公务员试点的报考人员,须具有本省户籍,且截至2012年5月18日在本省国有企业(含国有独资企业、国有控股企业和国有参股企业)生产、管理一线工作2年以上。

公共科目笔试的时间为2011年11月27日。具体安排为:上午 9:00-11:00 行政职业能力测验下午 14:00-16:30 申论本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。

2012年国家公务员考试行测部分各题型的分值是怎样分布的?

国家公务员考试行测各部分分值如下:行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。行测言语理解分值分布:总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

公务员行测科目分值分布语言理解与表达共40题,0.8分每题,总分32分。数量关系共15题,0.8分每题,总分12分。判断推理图形推理:共10题,0.6分每题,总分6分。

行测分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。言语理解与表达:40道题,0.8分/题,合计32分。

常识判断 考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共25道题,每题分值在0.5分左右。这个和言语理解是一样的,靠平时的积累。数量关系 总共15道题。每题分值在1分左右。

2012年国家公务员笔试合格分数线

年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线为:报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。

中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

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